聊城不銹鋼欄桿鋼鐵業(yè)做好節(jié)能減排工作的五大方向

聊城不銹鋼欄桿鋼鐵業(yè)做好節(jié)能減排工作的五大方向

近年來，受資源保障能力下降、環(huán)境容量制約、氣候和環(huán)境惡化等諸多因素的影響，實施合同能源管理、推行清潔發(fā)展機制、加強二次能源利用、加強環(huán)保技術(shù)改造、進(jìn)軍環(huán)保產(chǎn)業(yè)等成為鋼鐵企業(yè)進(jìn)一步加大節(jié)能減排力度的主要措施，也成為“掘金”節(jié)能減排的五大方向。這不僅使鋼鐵企業(yè)的能源管理水平和能源利用效率不斷提高，也讓鋼鐵企業(yè)和相關(guān)的裝備、服務(wù)企業(yè)從節(jié)能減排中挖掘到了“真金白銀”。

　　合同能源管理被普遍采用

　　2012年3月份，寶鋼股份迄今為止投資規(guī)模最大的余熱回收合同能源管理項目熱軋廠1880產(chǎn)線加熱爐煙氣余熱回收項目，正式開工建設(shè)。該項目每年可利用煙氣余熱生產(chǎn)蒸汽近12萬噸，折合標(biāo)煤1.1萬多噸，年可創(chuàng)效益1000多萬元。

　　2012年，酒鋼也上馬了近20個合同能源管理效益分享項目，預(yù)計綜合節(jié)電量將達(dá)到62907萬千瓦時，分享節(jié)能效益6000余萬元。

　　2012年3月28日，南鋼燒結(jié)余熱發(fā)電合同能源管理項目正式簽約。

　　作為一種有效的節(jié)能融資和服務(wù)模式，合同能源管理既解決了技改資金的籌措難題，分散了風(fēng)險，又達(dá)到了節(jié)能降耗的目的，受到了鋼鐵企業(yè)的普遍歡迎，企業(yè)也從中分享到了實實在在的收益。

　　截至“十一五”末，寶鋼共實施合同能源管理項目10項，已完成4項，并作為服務(wù)方承擔(dān)合同能源管理項目2項。2011年，酒鋼共實施了燒結(jié)余熱發(fā)電項目等29個合同能源管理項目，分享合同能源管理效益423萬元。鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司高爐排煤風(fēng)機變頻改造項目于2011年6月份投入運營，節(jié)電率達(dá)到47.1%，4臺變頻風(fēng)機每年可節(jié)電1188.8萬千瓦時，年節(jié)能折合標(biāo)煤3882噸。新鋼燒結(jié)余熱發(fā)電項目建成投產(chǎn)后，年發(fā)電量可達(dá)到1.71億千瓦時，每年節(jié)約標(biāo)煤5.71萬噸。此外，武鋼、山東鋼鐵集團、首秦公司、攀鋼、杭鋼、安鋼、渤海鋼鐵集團天鋼等都實施了合同能源管理項目，并取得了很好的效果。

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